Werden Sie Teil unseres Teams
Helfen Sie uns, die Zukunft der KI-gestützten Marketingautomatisierung zu gestalten
Über Enydea
Enydea revolutioniert die Marketingautomatisierung mit modernster KI-Technologie. Wir entwickeln Tools, mit denen Unternehmen beeindruckende Inhalte erstellen, hochwertige Leads finden und ihre Marketing-Workflows automatisieren können.
Als schnell wachsendes Start-up mit Sitz in Enschede suchen wir talentierte Menschen, die sich für Technologie und Innovation begeistern und wirklich etwas bewirken wollen.
Unsere Werte
🚀 Innovation an erster Stelle
Wir setzen auf Spitzentechnologie und scheuen uns nicht, mit neuen Ideen zu experimentieren.
🤝 Zusammenarbeit
Wir sind überzeugt: Großartige Produkte entstehen, wenn großartige Teams zusammenarbeiten.
💡 Kundenorientierung
Jede Entscheidung, die wir treffen, beginnt mit dem Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden.
🌱 Kontinuierliches Lernen
Wir investieren in die Entwicklung unseres Teams und fördern die kontinuierliche Weiterbildung.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Marktübliche Vergütung mit Leistungsboni
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Remote- und Büroarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten: Budget für Konferenzen, Kurse und Zertifizierungen
- Moderne Tools: Neueste Hardware und Software, damit Sie Ihre beste Arbeit leisten können
- Gesundheit & Wellness: Umfassende Krankenversicherung und Wellness-Programme
- Teamkultur: Regelmäßige Team-Events, Hackathons und gemeinsame Aktivitäten
- Mitarbeiterbeteiligung: Beteiligen Sie sich über Aktienoptionen am Erfolg des Unternehmens
- Urlaub: Großzügige Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Offene Stellen
Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d)
📍 Enschede / Remote
Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler (m/w/d), der uns beim Aufbau und bei der Skalierung unserer Plattform unterstützt. Fundierte Kenntnisse in Angular, Node.js und Cloud-Infrastruktur sind erforderlich.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Angular und Node.js
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS/GCP)
- Kenntnisse in CI/CD und DevOps-Praktiken
KI/ML-Engineer (m/w/d)
📍 Enschede / Remote
Werden Sie Teil unseres KI-Teams und entwickeln und integrieren Sie hochmoderne Machine-Learning-Modelle für Content-Generierung und Lead-Intelligence.
- 3+ Jahre Erfahrung in der ML/KI-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Python und TensorFlow/PyTorch
- Erfahrung mit Computer Vision und NLP
- Vertraut mit Deployment und Optimierung von Modellen
Produktdesigner UI/UX (m/w/d)
📍 Enschede / Remote
Gestalten Sie intuitive, ansprechende Nutzererlebnisse für unsere Plattform für Marketingautomatisierung. Prägen Sie die Zukunft unseres Produktdesigns mit.
- 3+ Jahre Erfahrung im Produktdesign
- Aussagekräftiges Portfolio, das Ihre UX/UI-Kompetenz belegt
- Sicherer Umgang mit Figma und Designsystemen
- Erfahrung mit User Research und Usability-Tests
Customer Success Manager (m/w/d)
📍 Enschede
Seien Sie die Stimme unserer Kunden. Helfen Sie Unternehmen, mit Enydea erfolgreich zu sein, und treiben Sie Produktverbesserungen auf der Grundlage von Nutzerfeedback voran.
- 2+ Jahre Erfahrung in Customer Success oder Account Management
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung mit SaaS-Plattformen
- Fließende Englischkenntnisse; Niederländisch ist von Vorteil
Keine passende Stelle dabei?
Wir lernen immer gerne talentierte Menschen kennen. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und erzählen Sie uns, wofür Sie brennen!
So bewerben Sie sich
Sie möchten Teil des Enydea-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
- Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio (falls vorhanden) an [email protected]
- Geben Sie die Stellenbezeichnung im Betreff an
- Erzählen Sie uns, was Sie an Enydea begeistert und was Sie ins Team einbringen würden
- Teilen Sie Links zu Ihrem GitHub- und LinkedIn-Profil oder Ihrer persönlichen Website
Bewerbungsprozess:
- Erstes Kennenlerngespräch (30 Minuten)
- Technischer bzw. fachlicher Kompetenztest
- Gespräche mit dem Team (2–3 Termine)
- Abschlussgespräch mit der Geschäftsleitung
- Vertragsangebot und Onboarding