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Aidez-nous à construire l'avenir de l'automatisation des processus par l'IA
À propos d'Enydea
Enydea prend en charge le travail des entreprises B2B, du premier contact à la facture payée : l'IA fait le travail de routine et une personne valide ce qui compte. Nous construisons les outils qui le permettent.
En tant que startup en pleine croissance basée à Enschede, nous recherchons des personnes talentueuses, passionnées par la technologie et l'innovation, et désireuses d'avoir un réel impact.
Nos valeurs
🚀 L'innovation avant tout
Nous adoptons les technologies de pointe et n'avons pas peur d'expérimenter de nouvelles idées.
🤝 Collaboration
Nous sommes convaincus que les grands produits naissent de grandes équipes qui travaillent ensemble.
💡 Orientation client
Chaque décision que nous prenons commence par la compréhension des besoins de nos clients.
🌱 Apprentissage continu
Nous investissons dans l'évolution de notre équipe et encourageons le développement continu des compétences.
Ce que nous proposons
- Salaire compétitif : rémunération alignée sur le marché avec primes de performance
- Travail flexible : modèle hybride télétravail/bureau avec horaires flexibles
- Perspectives d'évolution : budget pour conférences, formations et certifications
- Outils modernes : matériel et logiciels dernier cri pour donner le meilleur de vous-même
- Santé et bien-être : assurance santé complète et programmes de bien-être
- Culture d'équipe : événements d'équipe réguliers, hackathons et activités conviviales
- Participation au capital : partagez le succès de l'entreprise grâce aux stock-options
- Congés : politique de congés généreuse pour préserver l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Postes à pourvoir
Développeur Full Stack senior
📍 Enschede / Télétravail
Nous recherchons un développeur full-stack expérimenté pour nous aider à construire et à faire évoluer notre plateforme. Expertise en Angular, Node.js et infrastructure cloud requise.
- Plus de 5 ans d'expérience en développement full-stack
- Solides compétences en TypeScript, Angular et Node.js
- Expérience des plateformes cloud (AWS/GCP)
- Connaissance des pratiques CI/CD et DevOps
Ingénieur IA/ML
📍 Enschede / Télétravail
Rejoignez notre équipe IA pour développer et intégrer des modèles de machine learning de pointe dédiés à la génération de contenu et à l'analyse intelligente des leads.
- Plus de 3 ans d'expérience en développement ML/IA
- Maîtrise de Python, TensorFlow/PyTorch
- Expérience en vision par ordinateur et en NLP
- Bonne connaissance du déploiement et de l'optimisation de modèles
Product Designer (UI/UX)
📍 Enschede / Télétravail
Créez des expériences utilisateur intuitives et esthétiques pour notre plateforme d'automatisation des processus. Contribuez à façonner l'avenir de la conception de nos produits.
- Plus de 3 ans d'expérience en product design
- Portfolio solide démontrant vos compétences UX/UI
- Maîtrise de Figma et des design systems
- Expérience en recherche utilisateur et en tests utilisateurs
Customer Success Manager
📍 Enschede
Soyez la voix de nos clients. Aidez les entreprises à réussir avec Enydea et faites évoluer le produit en vous appuyant sur les retours des utilisateurs.
- Plus de 2 ans d'expérience en customer success ou en gestion de comptes
- Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes
- Expérience des plateformes SaaS
- Maîtrise de l'anglais ; le néerlandais est un atout
Vous ne trouvez pas le poste idéal ?
Nous sommes toujours ravis de rencontrer des personnes talentueuses. Envoyez-nous votre CV et dites-nous ce qui vous passionne !
Comment postuler
Vous souhaitez rejoindre l'équipe Enydea ? N'hésitez pas à nous contacter !
- Envoyez votre CV et votre portfolio (le cas échéant) à [email protected]
- Indiquez l'intitulé du poste dans l'objet
- Dites-nous pourquoi Enydea vous enthousiasme et ce que vous apporteriez à l'équipe
- Partagez des liens vers votre GitHub, votre LinkedIn ou votre site web personnel
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (30 minutes)
- Évaluation technique ou des compétences
- Entretiens avec l'équipe (2 à 3 sessions)
- Entretien final avec la direction
- Offre et intégration